Кодекс поведения поставщика Xrosswater

Кодекс поведения поставщика Xrosswater устанавливает минимальные стандарты на рабочем месте и деловые практики, которые ожидаются от любого поставщика, ведущего бизнес с нашей компанией, в соответствии с ценностями нашей компании.

1. Соблюдение законов:

Персонал и операции Xrosswater осуществляются в полном соответствии с законодательством соответствующих стран и всеми другими применимыми законами, правилами и нормами. Кроме того, поставщики должны обеспечить соответствие продукции, услуг и поставок для Xrosswater всем применимым законам, правилам и нормам в области международной торговли.

2. Труд:

Компания Xrosswater соблюдает права человека и относится к работникам с достоинством и уважением.
a) Xrosswater нанимает только тех работников, которые отвечают действующим минимальным требованиям по возрасту, за исключением того, что ни при каких обстоятельствах поставщик не должен нанимать лиц моложе 16 лет, даже если местное законодательство разрешает иное. Поставщики также должны соблюдать все другие применимые законы о детском труде в соответствии с местным законодательством.
b) Xrosswater не использует наемный или принудительный труд, рабство или подневольное состояние.
c) Xrosswater устанавливает рабочее время, заработную плату и оплату за сверхурочную работу в соответствии со всеми применимыми законами. Работникам должна выплачиваться как минимум минимальная установленная законом заработная плата или заработная плата, соответствующая местным отраслевым стандартам, в зависимости от того, что больше.
d) Xrosswater относится к сотрудникам с достоинством и уважением, не применяет и не допускает телесных наказаний, угроз насилия или других форм преследования по признаку пола, расы, цвета кожи, религии, этнической принадлежности, возраста, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности или любой другой защищенной законом характеристики.
e) Xrosswater нанимает работников на основе их способности выполнять работу, а не на основе их личных характеристик или убеждений (включая расу, цвет кожи, пол, национальность, религию, а также возраст, материнство или семейное положение).
f) Xrosswater уважает право сотрудников вступать или не вступать в любую законную организацию, включая профсоюзы и рабочие советы, и соблюдает все применимые местные и национальные законы, касающиеся свободы объединения и ведения коллективных переговоров.

3. Здоровье и безопасность:

Компания Xrosswater заботится о здоровье и безопасности своих сотрудников, а также об охране окружающей среды.
a) Во время нахождения поставщиков на рабочем месте или на территории заказчика по поручению компании Xrosswater поставщики должны соблюдать политику безопасности компании Xrosswater и все требования, действующие на конкретном объекте.
b) Xrosswater обеспечивает безопасную рабочую среду и минимизирует физические и химические опасности путем надлежащего проектирования, инженерного и административного контроля, профилактического обслуживания и безопасных рабочих процедур, а также постоянного обучения технике безопасности.
c) Xrosswater обеспечивает работников соответствующими средствами индивидуальной защиты в тех случаях, когда опасность не может быть адекватно устранена другими способами.
d) Xrosswater обеспечивает и должным образом поддерживает физические ограждения, блокировки и барьеры там, где оборудование представляет опасность травмирования работников.

4. Окружающая среда:

В компании Xrosswater забота об окружающей среде является неотъемлемой частью нашей деловой практики и производства продукции мирового класса. Поставщики Xrosswater должны соблюдать все применимые законы и нормы в области охраны окружающей среды.
a) Xrosswater имеет все необходимые экологические разрешения и регистрации и соблюдает требования по эксплуатации и отчетности, предусмотренные такими разрешениями.
b) Xrosswater соблюдает спецификации регулируемых веществ и любые применимые законы и правила, запрещающие или ограничивающие использование или обращение с определенными веществами.
c) Xrosswater стремится сократить или исключить твердые отходы, сточные воды и выбросы в атмосферу путем принятия соответствующих мер по охране окружающей среды в процессе производства, обслуживания и эксплуатации объектов
d) Xrosswater управляет, контролирует, обрабатывает и/или утилизирует неопасные твердые отходы, сточные воды и/или выбросы в атмосферу, образующиеся в результате производственной деятельности, в соответствии с требованиями действующих законов и нормативных актов, перед сбросом.

5. Этика:

Xrosswater придерживается высочайших стандартов этического поведения в отношениях со своими сотрудниками, поставщиками и клиентами.
a) Xrosswater запрещает любые формы коррупции, вымогательства и растраты со стороны своих сотрудников, должностных лиц, директоров или агентов.
б) Xrosswater придерживается стандартов честного ведения бизнеса, рекламы и конкуренции.
c) Xrosswater не предлагает и не принимает взятки или другие средства для получения неправомерного или ненадлежащего преимущества.
d) Xrosswater точно регистрирует и раскрывает информацию о своей деятельности, структуре, финансовом положении и результатах работы в соответствии с действующими законами и нормативными актами, а также преобладающей деловой практикой в отрасли.
д) Xrosswater уважает права интеллектуальной собственности и защищает информацию о клиентах. Передача технологий и ноу-хау должна осуществляться таким образом, чтобы защитить права интеллектуальной собственности.
f) Xrosswater внедряет процессы, а также процедуры и проявляет должную осмотрительность для выявления и предотвращения поддельных деталей.
g) Xrosswater внедряет комплексный план обеспечения непрерывности бизнеса в рамках всей своей деятельности и цепочки поставок для обеспечения безопасности работников, защиты материальных ценностей от потери и повреждения, защиты интеллектуальной собственности, предотвращения перерывов в производственном процессе и обеспечения целостности поставок в пункте отправления.
h) Xrosswater внедряет процессы, направленные на обеспечение конфиденциальности и защиты сотрудника, который добросовестно выражает беспокойство, делает отчет или помогает в расследовании, связанном с потенциальными этическими или уголовными нарушениями.

6. Борьба с коррупцией:

Компания Xrosswater обязуется соблюдать антикоррупционное законодательство, запрещающее взятки, откаты и другие коррупционные действия для получения или удержания бизнеса или получения каких-либо неправомерных преимуществ. Все поставщики должны соблюдать применимое антикоррупционное законодательство при ведении бизнеса от имени Xrosswater. Xrosswater запрещено прямо или косвенно получать или предлагать взятки, откаты или другие коррупционные платежи в любой форме любому лицу или организации, включая государственные учреждения или должностных лиц, частные компании или сотрудников этих частных компаний.

7. Подарки и развлечения:

Xrosswater признает, что некоторые поставщики, клиенты и другие деловые партнеры имеют обыкновение время от времени дарить небольшие подарки или предлагать скромные деловые развлечения тем, с кем они ведут бизнес. Однако важно, чтобы эти подарки и развлечения не влияли на деловые суждения сотрудника или не создавали видимость того, что суждения могут быть затронуты. При ведении бизнеса с Xrosswater или от ее имени поставщик может в законных деловых целях:
(i) предлагать подарки или развлечения поставщикам, клиентам или другим деловым партнерам;
(ii) принимать подарки или развлечения, предлагаемые поставщиками, клиентами или другими деловыми партнерами; при условии, однако, что в каждом случае подарок или развлечение:
— является незапрошенным;
— не является взяткой, откатом или другим незаконным или противозаконным платежом;
— не дается в обмен на какое-либо вознаграждение;
— не поставит Xrosswater в неловкое положение, если будет публично раскрыт; и
— не создает видимости (или фактического или подразумеваемого обязательства), что даритель имеет право на преференции, получение бизнеса, лучшие цены или улучшенные условия продажи.
Любой поставщик, нарушивший положения данного раздела 7 при ведении бизнеса от имени Xrosswater, рискует немедленно потерять весь существующий и будущий бизнес Xrosswater.

Rev: 20 янв.